在这春意盎然的时节，我院新增青年教师岗前素质培训正在按计划有序进行。这是我院举办的第四期新增青年教师岗前培训。
    为了使新增青年教师尽快熟悉大学教育的规律，了解大学生培养过程的各个环节，提高教师队伍的整体素质，从而进一步提高我院教育质量，按照学院师资队伍建设要求和规划，学院人事处、教师培训中心与各院、系、部、处、室联合于2月中旬起，安排两个月的时间，对2009年第一批新增青年教师进行岗前素质培训。
    参加这次岗前素质培训的60余名新增青年教师，都是今年初学院从海南大学、海南师范大学等高校引进的具有硕士或本科学历的“三优”（优秀党员、优秀学生干部、优秀大学生）毕业生。
    培训内容分15项，有学院概况与发展前景、制度与纪律、专业理论、校园文化、思想政治与职业道德、公关礼仪、班主任能力、励志演讲、拓展知识、国学讲座、试讲与实际操作等。培训采取集中上课、讨论、看视频，分散实习、自学，查资料的形式进行。既有学院领导作培训动员，有专家教授的专场讲座；有优秀青年教师的经验介绍，又有实验、实训师的现场指导。
    杨秀英院长多次听取了此次培训工作情况汇报，并多次到培训现场观看了解新增青年教师教学试讲。
    参加培训的青年教师们纷纷表示：感谢杨院长为我们加盟海科院并尽快进入教师角色搭建的这个平台，让我们能够近距离的与专家教授接触，面对面的与学院优秀教师共同交流学习，对于提高我们的综合素质，迈好走上高校教学讲台的第一步，起了积极的、决定性作用，将会终生不忘。
                                                                                         （人力资源处  周春根）