2025年9月18日，海南科技职业大学会计学院精准对接就业需求，举办求职简历制作专题培训，特邀海南富力海洋欢乐世界人力资源总监于丽担任主讲嘉宾，学院就业副院长杜雪玲主持培训。

于丽总监从企业HR的筛选视角切入，精准指出毕业生简历常见的三大“硬伤”，即内容空洞、重点模糊、岗位不匹配。为让毕业生更直观理解，她结合“仅笼统提及‘参与领导项目’，却未补充具体职责、执行细节及实际成果”的典型案例，深入拆解此类简历被快速淘汰的底层原因。随后，她系统分享简历制作的实用技巧：强调“岗位匹配优先”原则，指导毕业生对照招聘JD（职位描述）梳理个人经历，剔除无关信息；建议采用“成果量化表达”，用具体数据替代模糊描述，增强简历说服力；同时结合实例讲解“STAR法则”的应用方法、岗位精准匹配策略及职业规划方向，全面覆盖从简历制作到面试准备的求职全流程需求。

于丽总监在“一对一简历诊断”互动环节。针对前期收集的毕业生简历，她逐份从内容结构合理性、核心优势突出度、经历与岗位关联性等维度进行细致点评，提出个性化优化建议，切实帮助毕业生解决简历中的具体漏洞。

很多毕业班学生表示，通过于丽总监的完整流程指导，不仅让自己系统掌握了简历制作的核心方法，更清晰了解HR的筛选标准，有效缓解了求职焦虑、增强了就业信心。

（会计学院供稿）

会计学院就业副院长杜雪玲主持活动

海南富力海洋欢乐世界人力资源总监于丽担任主讲嘉宾

海南富力海洋欢乐世界人力资源总监于丽为同学们解答问题

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