编者按：2024年，海南科技职业大学认真落实就业“一把手”工程，成立海南科技职业大学就业创业工作领导小组，成员间协调配合，划分就业责任区，包干落实就业目标，建立“学校统领、学院主抓、部门协同、全员参与”的就业创业工作推动机制。通过以上举措，学校就业工作取得良好成效，近期将发布系列经验成果，供参考借鉴。

举办专场招聘会，拓宽就业渠道

海南科技职业大学与海南省教育厅、海南省人力资源开发局共同举办系列招聘会活动，针对2024届毕业生开展校级及专场招聘会81场，其中校级大型线下招聘会12场，校级线上招聘会2场，院级专场招聘会69场；共865家用人单位报名参会，累计提供就业岗位21875个，19513名学生参加招聘会，学校多渠道收集就业信息，及时发布各类信息，让毕业生能够及时了解工作岗位动态。

深入开展“访企拓岗”专项行动

学校认真落实“两个100”要求，制定校院两级访企拓岗专项计划，各学院根据毕业生就业需求精准有效访企拓岗，开拓就业岗位，提升岗位的利用率和访企拓岗的实效性，同时通过访企拓岗深入了解行业企业的用人需求，深化人才培养改革，推动供需精准对接。2023年9月份以来校院共同开展访企拓岗共计走访330余家企业，拓展岗位数累计1974个。

持续开展困难毕业生帮扶工作

2024届困难毕业生共793人，学校将困难毕业生作为重点服务对象，实行“一人一档”“一生一策”帮扶措施，通过辅导员下宿舍、一对一谈话等服务方式，定期给学生推送就业岗位，了解学生动态，针对就业困难毕业生开展有温度的帮扶，目前已帮扶776名困难毕业生顺利就业。其中“雨露计划”百分百完成去向落实率。