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海科新闻
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11-15
2012
2013年度校中青年科研基金项目评审会召开
2013年度校中青年科研基金项目评审会召开 2012年11月14日下午3时,在我院图书馆七楼会议室召开了校学术委员会议,评审2013年度校中青年科研基金项目。张敬畅副院长支持会议,参加会议的校学术委员会成员有:陈宗华、章欣、曹维良、骆剑亮、欧茂川 、黄一鹤、王希英、任建成、万志全、王广玉。申报2013年校中青年科研基金项目的15位教师以及科研处全体工作人员。 张敬畅副院长首先对我校2010年以来中青年科研项目的申报和执行所取得的科研成果作了总结,肯定了院学术委员会对我校科研的发展起的推进作用。在老专家、老教授的带领下,我院教师近三年共获得省部级以上项目39项。值得一提的是,自2010年我院第一批中青年科研基金项目启动以来,我校已有32名教师的32个项目获得立项,其中有16项经培养已经成功获得省部级以上科研项目立项。 在评审会上,12名中青年教师对自己所申报的科研项目的意义、实施方案、预期成果等方面进行了现场阐述与答辩。学术委员们本着公平、公开、公正的原则,进行了认真热烈的讨论和点评,参加评审会议的中青年教师深感获得了很大的启示,表示有利于自己科研的深入开展。 根据院长办公会精神,经杨秀英院长、张敬畅副院长和学术委员会共同研究,决定对因名额有限,未能申报2013年度省教育厅项目并继续申报校中青年科研基金项目的,直接转为2013年度校中青年科研基金项目,不参加这次项目的申报答辩。 最后经学术委员会对全院申报的15个项目进行无记名投票,本着优中选优的原则,个人高分到低分排序,有12项获准立项(见附表)。 (科研处) 2013年度“海南科技职业学院校中青年科研基金项目立项”一览表 序号 申请人 项目编号 项目名称 二级学院 科研成果 01 周汉 HKYZQJ-2013-01 快速成型技术在模具设计与制造中的应用研究 机电工程学院 论文2篇;研究报告1份 02 卢利方 HKYZQJ-2013-02 海南尖峰岭叶下珠中没食子酸提取工艺优选 生物与化学工程学院 核心论文2篇;研究报告1份 03 韩晓荣 HKYZQJ-2013-03 小菜蛾性信息素生物防治的研究 生物与化学工程学院 论文1篇;研究报告1份 04 黎兆邦 HKYZQJ-2013-04 基于MATLAB的满载VLCC风中偏转规律研究 航海学院 论文1篇;研究报告1份 05 李艳梅 HKYZQJ-2013-05 椰糠栽培草莓不同营养液配方的研究 国际旅游与经济管理学院 论文2篇;研究报告1份 06 马立尧 HKYZQJ-2013-06 海南黎锦元素与国际旅游岛酒店服饰的结合 艺术设计与建筑工程学院 论文2篇;研究报告1份 07 邢益健 HKYZQJ-2013-07 高职院校塑料模具课程设计教学实践改革 机电工程学院 论文1篇;研究报告1份;学生作品 08 符修清 HKYZQJ-2013-08 基于“工作过程+岗位需求”的高职《网络营销》课程实践教学体系的构建 信息工程学院 1-2篇论文;实训手册1册;研究报告1份 09 赵旭 HKYZQJ-2013-09 高职院校光伏专业课程体系建设和改革的研究 太阳能工程学院 1-2篇论文;研究报告1份 10 谷兵兵 HKYZQJ-2013-10 太阳能光伏应用实验系统的研制 太阳能工程学院 论文1篇;研究报告1份 11 戴文娟 HKYZQJ-2013-11 高职电子类专业实践教学的改革与实践 机电工程学院 论文1篇;研究报告1份 12 高辉 HKYZQJ-2013-12 “图式理论”指导下的雅思写作研究 国际旅游与经济管理学院 论文1篇;研究报告1份
2012.11.15
11-12
2012
关于2008级留校生、2009级顶岗实习生工资待遇调整的决定
关于2008级留校生、2009级顶岗实习生工资待遇调整的决定各单位: 2008级留校生共40人,其中38人享受留校生1600元/月工资待遇,2人享受辅导员一级待遇2150元。截止2012年9月,2008级留校生工作已满一年,现决定对取得大专毕业证的留校生工资待遇增加100元,作为考核工资。 2009级顶岗实习生共16人,顶岗实习生将参加顶岗实习考核,顶岗实习考核表交人事处,由人事处统一报党委会研究,符合条件的继续留校考察。对在学院工作满一年的,工资待遇调整为干事一级待遇1200元/月;工作满二年并取得本科毕业证的,工资待调整为1600元/月;第三年开始每满一年增加100元,作为考核工资。 留校毕业生参加教育厅主办、教育部主办或行业主办的技能大赛获得省级一等奖、部级二等奖的毕业生工资对比同届同类留校毕业生增加1500元/月,全年发放12个月,执行5年; 留校毕业生参加教育厅主办、教育部主办或行业主办的技能大赛获得省级二等奖、部级三等奖的,工资对比同届同类留校毕业生增加1000元/月,全年发放12个月,执行5年。 不符合任教条件的留校生工作满一年后,除保障日常工作过程材料原始及时,每月还要提交一份不少于1000字的工作问题方案或创新管理方案;每月第一周召开会议审批工作问题方案或创新管理方案,工作问题方案由部门党政领导会议初审,学院党政领导会议终审;创新管理方案由学院发展规划中心审批,超出部分按照学院创新管理工资标准核算,审批合格并被采纳的按照每千字75元计算,该项费用在本部门的党建工作经费中承担。 海南科技职业学院顶岗实习考核表.doc
2012.11.12
11-08
2012
关于申报2013年海南省哲学社会科学规划资助课题的公示
关于申报2013年海南省哲学社会科学规划资助课题的公示 ——2012年11月5日院长办公会公示 我校申报2013年海南省哲学社会科学规划资助课题的工作,在杨秀英院长的直接关怀,张敬畅副院长的指导下,经过认真的准备,通知、收集材料等各项工作,于10月31号将刘家枢、马立尧、谢飒、杨雄、莫海鹏、万志全、高辉七位教师的课题申请书上报海南省社会科学界联合办公室,至此,我校申报2013年海南省哲学社会科学规划资助课题的工作已经顺利结束。 根据海南省哲学社会科学文件〔琼社科【2012】42〕号文件,此次申报海南省哲学社会科学规划资助课题的相关要求如下: 一、选题导向: 1.围绕海南新阶段改革开放发展和国际旅游岛建设中全局性、战略性、前瞻性的重大理论与实践问题来选题。 2注重中国特色社会主义理论体系研究。 3深入研究海南人文与历史文化。 4新兴学科和交叉学科研究。 二.申报要求: 1.每位课题负责人只能申报1项课题,且不能作为课题组成员参加其他课题的申请。课题成员不能同时参加3项以上(含3项)课题申请。 2.青年项目申请人(包括课题成员)年龄不得超过39周岁,(1974年1月1日后出生) 自从接到通知后,科研处按照张敬畅副院长的批示此文件于10月23日下发到各二级学院,同时挂到校科研在线网站,多次在QQ和全校教师沟通,下发申报社会科学申报项目通知,采取个别指导、全面号召的方式展开此次工作。通知下发后立即得到许多老师响应,短时间内收到许多申请资料。张敬畅副院长对上交的申请材料逐一认真的审查,并对每个老师的申报材料都一一进行了指导及修改,同时提出了宝贵的意见,申请人纷纷表示受益匪浅。按张敬畅副院长指导修改后,于10月31日将七项申报书由科研处统一上报海南省社会科学界联合会办公室。现将上报的七项公示如下: 姓名所在院系部门申报课题名称课题类别 刘家枢院办适应海南海洋经济发展的高等教育一般课题 马立尧艺术设计与建筑工程学院海南黎锦元素与国际旅游岛酒店服饰的结合一般课题 谢 飒国际旅游与经济管理学院探索英语在海南国际旅游岛民族民风研究中的应用一般课题 杨 雄国际旅游与经济管理学院探索创建海南国际旅游岛“大三亚与南海国际旅游圈”发展战略的研究一般课题 莫海鹏国际旅游与经济管理学院国际旅游岛背景下海南海洋经济发展与港口物流建设发展研究一般课题 万志全思政部加强人文海南环境伦理教育的对策研究重点课题 高 辉国际旅游与经济管理学院图式理论指导下的雅思写作研究青年项目 科研处2012年11月1日
2012.11.08
11-08
2012
关于评海南省第七次社会科学优秀成果奖的公示
关于评海南省第七次社会科学优秀成果奖的公示 ——2012年11月5日院长办公会公示 我校申报海南省第七次社会科学优秀成果奖的工作,在杨秀英院长的关怀与张敬畅副院长的指导下,经过认真的准备,通知、收集材料等各项工作,于10月30号将谢飒、万志全二位教师的申报材料上交海南省社会科学界联合办公室,至此,我校申报海南省第七次社会科学优秀成果奖的工作已经顺利结束。 一、本次申报奖的条件 根据海南省社科联《海南省社科联关于开展海南省第七次社会科学优秀成果评奖工作的通知》【琼社科〔2012〕50号】。本次申报奖的范围是:在2009年1月1日至2011年12月31日期间,公开出版或发表的论文、研究报告、专著、编著;在省级及以上新闻出版部门批准的内刊上发表的论文、研究报告,虽未发表但被地厅级以上决策部门采用、推广并出具证明的研究报告等哲学社会科学研究成果。受理时间从9月26日至10月30日。 二、本次申报奖的要求 允许每个作者以个人名义(个人成果)申报一项、联名(多人合作的成果)申报一项。多人合作的成果应由主编或第一作者牵头申报,填写成果作者最多不得超过5人(如作者不止5人,加注“等”字)。如主编或第一作者不申报,可以书面形式授权委托其他作者牵头申报。以单位或课题组署名的集体成果,必须由单位负责人或课题组长牵头申报,申报数量不限。已经去世的作者在评选时限内的研究成果可由其所在单位代为申报。参评成果不得多渠道申报,一经发现多头申报即取消申报资格。 三、本次申报奖的总结 自从接到海南省社科联《关于开展海南省第七次社会科学优秀成果评奖工作的通知》【琼社科〔2012〕50号】文件,科研处在张敬畅副院长批示下撰写通知于10月23日下发到各二级学院,同时挂到校科研在线网站。号召全校教职工积极参加此次申报奖。通知下发后不断收到申报评奖的材料。张敬畅副院长对每位申报者的申报材料都逐一进行审查,指导修改,并提出了自己宝贵的建议。最后我校有二位申报者符合申报的要求,经科研处上报至海南省社会科学界联合办公室。 现将上报的二项公示如下:姓名所在部门学院申报成果名称成果形式学科分类 谢飒 国际旅游与经济管理学院澳大利亚成功的TAFE教育管理与的高职教育论文语言文学艺术.新闻学 万志全 思政部《论人与人生》第2版编著哲学 科研处 2012年11月1日
2012.11.08
11-08
2012
关于“海南科技职业学院上报第九届高校实验室工作论文七篇”公示
关于“海南科技职业学院上报第九届高校实验室工作论文七篇”公示 ——提交11月5日院长办公会公示 我院自2008年建校以来,在杨秀英院长直接关怀和支持下、张敬畅副院长的指导下,我校科研工作整体水平不断提高,科研队伍不断壮大,管理日趋完善,科研工作取得了跨跃式的发展。实验室建设成果显著,实验室工作人员和专职教师,为了提高学生动手能力、实验技巧、技能和学生思维能力,无论是在教学教法上,还是在实验内容、实验安排上都做出了改进和创新,取得优异成绩。省教育厅征集第九届高校实验室工作论文,我校采取优中送有的方针。共上报七项。 自2012年9月接到海南省教育厅下发海高会【2012】02号文件《关于做好第九届高校实验室工作论文征集活动的通知》后,按照张敬畅副院长批示,此文件于10月下发各二级学院,同时挂到校科研在线网站。多次在QQ群和教师直接沟通,下发征文通知,采取个别指导、全面号召的方式展开“关于做好第九届高校实验室工作论文征集活动的通知”。 截止到10月30日,共收到10位老师上报的论文材料,其中蔡旭部长推荐一篇,张敬畅副院长审查后,对每个老师的论文材料都进行了指导及修改,同时提出了宝贵的意见,申请上报人纷纷表示受益匪浅,经申报人修改后,本着优中取优的原则,共推荐7位老师的论文,(附表)交至科研处,统一上报省教育厅。 此次我校上报高校实验室论文7篇,充分彰显我校青年教师爱岗敬业,积极投身实验室建设,并展示了我校实验室建设与研究的丰硕成果,把实验室工作提升到一个更高的水平,使实验室工作的青年教师得到了锻炼和提高。 附表第九届高校实验室工作论文推荐上报一览表 序号作者二级学院论文题目1代德财生物与化学工程学院探索构建创新型多层次的生物制药专业实验课2徐雪峰创建趣味性直观性化学实验教学新方法3杜金风探索仪器分析实验课开展层次化实验结合仿真、实践教学新模式4韩慧敏机电工程学院基于模块化和项目化的单片机实验教学改革 5陈 亮 《电工电子技术》课程实验教学改革的探索 6王月雷 浅谈我高职院校汽车专业实践教学 7燕 凯 艺术设计与建筑工程学院论高校网络环境的优化及网络安全建设 科研处 2012年11月2日
2012.11.08
11-07
2012
堪培拉大学代表访问我院
堪培拉大学代表访问我院 2012年10月24日,堪培拉大学两位代表魏建新博士和国际交流学院院长Miss Glenys London 来我院访问,主要洽谈我院与澳大利亚堪培拉大学学生学分互认事宜。 下午15:00,堪培拉大学两位代表与我院杨秀英院长在图书馆九楼999室会见,陈宗华副院长和外事办主管迟雪丽陪同。魏建新博士提出“3+1”与“2+2”两种合作模式,杨院长倾向于“2+2”的合作模式,这样更有益于我院学生。杨院长谈到了项目合作的难点:我院学生以工科专业为主,家庭经济情况不是很富裕,而合作项目中学费比较高,她要想尽一切办法让学生利益最大化。整个交谈氛围融洽,双方互送礼品,表达了对友好及合作项目的期待。 下午15:30-16:30,我院有两个二级学院院长在图书馆七楼会议室与澳方两位代表会面,商讨合作细节,共谈合作项目的美好前景。 下午16:40-17:30,两位代表在学术报告厅一楼为我院学生开设讲座,参加讲座的有陈宗华副院长、两个二级学院院长、海归老师吴梓凌、外事主管迟雪丽以及200多名2012级学生。魏建新博士向学生们介绍了堪培拉大学美丽的风景和风土人情,及堪培拉大学的人文气息和校园环境,用大量图片资料、实例宣讲了堪培拉大学学生的学习、生活及未来就业情况。交流的学生在国外两年本科学习期间可以在澳大利亚勤工助学完成学业。 参加讲座的学生反响强烈,对中澳校际合作交流充满了向往和期待。 随后,我院国际交流中心和外事办与魏建新博士进行了实质性的洽谈,在平等协作的基础上,双方肯定了两校进行 “2+2”模式合作,表达了向堪培拉大学输送学生的意向。 堪培拉大学代表来我院交流合作 2012年10月24日下午,澳大利亚堪培拉大学代表和国际交流学院院长来我院洽谈关于中外合作项目事宜。澳大利亚两位代表魏建新博士与Miss London在图书馆九楼999室与杨院长会见。魏博士提出了“3+1”与“2+2”两种合作模式,杨院长倾向于“2+2”的合作模式,提出应向学生说明“2+2”模式就是学生在我院读2年专科,然后到堪培拉大学读1年,成绩合格可获得堪培拉大学授予的专科文凭,再在堪培拉大学读1年,成绩合格可获得堪培拉大学授予的本科学位。但学生只有在海科院交齐第三年的学费才可获得海科院专科文凭,学生的国内和国外文凭才能在国际得到认可。这样学生在海科院交齐三年学费再到堪培拉大学读书两年,获得中外互认的双文凭,就业前景就很好,学校也很好向学生宣传,魏博士也表示赞同。 同时,杨院长提出此项目进行的难点是:我院主要是工科为主的学生,家庭经济情况不是很富裕,而合作项目中学费比较高,很多学生交不起学费,这样就很难进行招生。交谈中,杨院长提出另外一种合作模式来进行合作。按照西南悉尼学院与海科院的合作模式进行,也就是给学生宣传“学生每年多交2000元学费,按照中外合作形式进行教学,第一年学生上完基础英语课(雅思培训课),提高英语成绩,第二、第三年,西南悉尼学院派教师来上课,与其他学生不一样的是这些学生大三全年上课,比其他学生多半年时间学习。选择合作项目的学生也可以套读海南大学本科,毕业后,可获得国内大专、本科文凭、国外专科文凭,就业前景更广。此外,选择合作项目的学生成绩合格毕业后可以选择留校,按照成绩排在前三分之二的学生可以留校,排在后三分之一的学生不可以留校,留校后基本工资按3000元/月发放,若学生满足上课条件、试讲合格后,可以代课。如果每月超过20节课,超出一节课按本科课时费计算,达不到上课条件的学生可以不用上课,只拿基本工资3000元/月。”这样的话才能更好的进行招生和宣传工作。 魏博士对此方案表示赞同,最终双方表达了两校进行 “2+2”模式合作的意向。 (外事办)
2012.11.07
11-02
2012
我校传达贯彻全国、全省重要会议精神
我校传达贯彻全国、全省重要会议精神 10月29日下午,我校召开领导干部会议,传达、贯彻全国、全省重要会议精神。党委书记、执行院长焦解歌,政府督导专员、党委副书记王大群,党委副书记、副院长段仕银,及各位副院长、二级学院院长、党总支书记、机关各处室负责人出席会议。会议由王大群主持。 党委组织部长钟正喜传达了全国、教育部、全省、省委教育工委“创先争优”总结交流会议精神。全国基层党组织和党员集中性“创先争优”活动,自2010年4月开展以来,“推进科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”,取得了显著成效。到2012年10月,活动转入经常性“创先争优”。今后要在建立健全制度机制上下功夫,推动“创先争优”常态化、长效化,不断提高党建科学化水平。 党委副书记副院长段仕银传达了全省及省委教育工委关于集中整治“庸懒散贪”工作会议精神,部署下阶段工作。全省集中整治“庸懒散贪”工作从今年6月中旬开始以来,已进行学习教育、对照检查阶段,取得了很大成果。目前至12月是集中整改阶段,明年1月至3月是总结验收阶段。要做到治庸提能力,治懒增效率,治散振作风,治贪顺民心。目标是干部作风明显改善,服务水平明显提高,行政效能明显增强,发展环境明显优化,人民群众满意度明显提高。他要示各部门要针对存在问题,拿出整改措施,并对学校的工作提出意见和建议。 党委书记、执行院长焦解歌在会上讲话。他要求全校各部门认真贯彻上级“创先争优”会议精神,推进“创先争优”常态化、长效化,融入中心任务、工作职责、制度建设。认真贯彻全省集中整治“庸懒散贪”会议精神,一项一项抓好落实。他要求:一、完成今年党建工作各项任务;二、维护稳定,做好学校教育、教学工作;三、组织收听、收看并学习、贯彻党的十八大精神。近期,要办好党务干部培训班,开办两期入党积极分子培训班,做好发展新党员工作。四,对照年度工作计划,总结工作,确保优质完成今年的工作。他强调要讲“认真”二字,要有好的作风,领导干部要以身作则,身体力行。 与会人员表示,贯彻落实好会议精神,以优异的工作成绩,迎接党的十八大胜利召开。 (宣传部)
2012.11.02