近期，海南省人力资源开发局对全省91家职业技能等级认定机构开展了工作质量督导检查，海南科技职业大学喜获优秀。2023年3月24日海南省人力资源开发局下发《海南省人力资源开发局关于开展职业技能等级认定机构工作质量督导结果的通报》文件显示，获评优秀的职业技能等级认定机构14家，良好19家，合格54家，不合格4家。经省人力资源开发局研究对获得优秀的职业技能等级认定的机构全省通报表扬。

2023年2月，海南省人力资源开发局质量督导组及专家莅临我校开展工作质量督导检查工作，通过现场汇报、材料审核、2021年-2022年的职业技能等级认定复盘等，对学校职业技能等级认定工作给予了客观指导，高度肯定了学校2年进阶3层次，实现了从无到有、从少到多、从有到优的创新改革与实践成效。

图1  2月16日专家在海南科技职业大学第三会议室审核材料

改革创新——突破制约壁垒、从无到有

为推进学历证书和高级职业技能等级证书、综合技能证书并重，学校积极探索职业技能等级证书主动权的申请，多次向人社厅请示由人社厅授权，可以作为主办方（协会）认定证书，发放证书。经学校持续努力，人社厅遴选，2021年成功申报并获批社会评价组织机构，实现了学校从无到有的突破，解决了职业技能等级认定长期依赖行业协会等第三方机构的制约。

探索实践——扩大试点范围、从少到多

学校认真总结首批试点项目的开展情况，结合海南省产业需求与学校专业特色优势，2022年9月再次经过遴选增加工种项目，并在2022年11月正式拥有高级健康管理师、高级室内设计师等自主认定高级及以上项目23类（高级及以上项目43项），是省内高级证书认定项目数量最多的单位。

夯实基础、砥砺前行——实践成效显著、从有到优

在人社厅主管部门的大力支持与指导下，学校职业技能等级鉴定工作取得了显著成效。在受到疫情的影响下，2022年学校申请省级、市级技能培训（免费指标）3000人，共开展汽车维修工、茶艺师、育婴员、健康管理师等工种20场职业技能认定考核，组织高级职业技能证书认定2893人，平均通过率96%，2022年做到全省人社口培训规模最大，通过率第一，其中高级健康管理师认定985人，通过960人，通过率高达97%。

图2  学校学生在参加等级认定考前培训

2023年学校将持续推进职业教育适应性，建设海科大自己的现代化高级及以上职业技能认定平台，在海南省人社厅的带领下进一步向精准化发展，申报、创新与产业发展、专业发展所需的高级证书，建立并完善题库、专家库，深化职业技能培训工作改革，向世界一流职业本科院校迈进。