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07-02
2015
海南科技职业学院紧急声明
海南科技职业学院紧急声明亲爱的广大考生: 近日学院招生办接到多个广东考生咨询航空服务专业(定向委培)事宜,现学院特此声明海南科技职业学院目前没有开设航空服务相关专业,以及未与任何机构开展航空服务专业定向委培合作。请广大考生不要盲目相信虚假宣传,谨防受骗! 海南科技职业学院官方网站:http://www.hnkjedu.cn 海南科技职业学院官方招生网站:http://zsw.hnkjedu.cn 海南科技职业学院招生办咨询电话:0898-65969889 65969918 海南科技职业学院招生监督电话:金主任 13976609481
06-28
2015
关于公布我校2015年创新创业实践教学大比武活动评比结果的通知
关于公布我校2015年创新创业实践教学大比武活动评比结果的通知全校各单位:根据《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)文件和省教育定有关文件精神,积极落实我校《关于大学生创新创业“大众创业,万众创新”组织实施方案的通知》,我校2015年创新创业实践教学大比武活动于6月16日已圆满结束。共有25名老师参与了本次活动,经校评委会评选并报校长批准,评出一等奖4个、二等奖8个(见附件)。希望获奖教师再接再厉,提高创新创业教育的能力,为提高我校创新创业实践教学水平而不懈努力。特此通知。附件:海南科技职业学院2015年多创新创业实践教学 大比武活动评比结果名单 海南科技职业学院 2015年6月28日附件海南科技职业学院2015年创新创业实践教学大比武活动评比结果序号姓名课程名称专业学院名称奖项1孙新春高级消防轮机工程技术航海学院一等奖2闫浩中药制丸机的安装与调试生物制药技术生物与化学工程学院一等奖3张晓霞血压测量健康管理健康管理学院一等奖4许旭明电子海图系统航海技术航海学院一等奖5杨征电气控制与PLC技术机电一体化技术机电工程学院二等奖6秦维中式铺床酒店管理国际旅游与经济管理学院二等奖7徐雪峰水硬度的测定石油化工生产技术生物与化学工程学院二等奖8汪小军制作宣传单建筑装饰工程技术建筑工程学院二等奖9吴 凯餐巾折花国际邮轮乘务国际旅游与经济管理学院二等奖10沈丹丹创意旅游产品设计旅游管理国际旅游与经济管理学院二等奖11张小辉工程项目进度计划的检查-前锋线比较法工程造价建筑工程学院二等奖12顾逢润计算机组装与维护计算机网络技术信息工程学院二等奖
06-08
2015
关于召开我校2015年发展规划委员会第三次会议的通知
海科发规﹝2015﹞3号关于召开我校2015年发展规划委员会第三次会议的通知全校各单位:根据《海南省教育厅关于进一步做好海南省教育事业“十三五”规划和各地区(学校、单位)专项规划编制工作的通知》(琼教发【2015】27号)文件要求,结合我校2015年3月13日下发《海南科技职业学院关于进一步做好海南省教育事业“十三五”规划和海南科技职业学院专项规划编制工作的通知》文件精神,按照各院(部)处(室)提交的材料,学校组织编制了《海南科技职业学院2016-2020年发展规划》。为进一步完善我校2016-2020年发展规划,学校决定召开2015年发展规划委员会第三次会议专题会议,讨论《海南科技职业学院2016-2020年发展规划》,据具体安排如下:一、会议主题:讨论《海南科技职业学院2016-2020年发展规划》二、会议时间:2015年6月10日 14:30-17:30三、会议安排:第一阶段:分组讨论,14:30-16:301.行政组:会议地点:图书馆七楼多功能会议室会议主持人:陈宗华(副校长)参会人员:全体学校领导,各行政处室处长、副处长、主任、副主任会议记录员:张小莹(常务副校长)电脑操作员:高伟2.教学组:会议地点:图书馆六楼申本办会议室会议主持人:阮忠(副校长)参会人员:分管教学副校长,各二级学院院长、执行院长、名誉院长、副院长、教研室主任、副主任、学科带头人、教学秘书,各教学部主任、副主任,教务处、督导室全体人员会议记录员:郭少三(教务处处长)电脑操作员:冯莉颖(教务处常务副处长)第二阶段:集中听取汇报,16:50-17:30会议地点:图书馆七楼多功能会议室会议主持人:王大群(党委副书记)参会人员:全体学校领导,各行政处室处长、副处长、主任、副主任,各二级学院院长、执行院长、名誉院长、副院长、教研室主任、副主任、学科带头人、教学秘书,各教学部主任、副主任会议记录员:张小莹(常务副校长)大会议题: 1.学校党委书记焦解歌讲话。2.学校副校长陈宗华汇报行政组讨论修改情况(由记录员整理后向校长提交书面材料);3.学校副校长阮忠汇报教学组讨论修改情况(由记录员整理后向校长提交书面材料);4.学校校长、发展规划委员会主任韩长日对各组讨论提出修改内容作决定; 5.学校理事长杨秀英作会议小结。四、工作安排1.要求参会人员必须于2015年6月10日下午14:20前到达会议室完成签到。不得无故旷会,特殊情况书面向各会务组请假。2.学院办公室负责组织行政组的会务工作,教务处负责组织教学组的会务工作,工作包括会场布置、组织人员参会、参会人员签到。3.学校发展规划委员会张小莹在前提一天提供《海南科技职业学院2016-2020年发展规划》草案给各单位组织讨论,以便会议讨论时充分发表意见;要求各单位要做好材料保密工作。 海南科技职业学院 2015年6月8日 海南科技职业学院办公室 2015年6月8日印发
05-12
2015
关于公布我校2015年多媒体课件评比结果的通知
关于公布我校2015年多媒体课件评比结果的通知全校各单位:根据《海南省教育厅关于举办第二十二届全省教育教学信息化评比活动的通知》(琼教备〔2015〕6号)文件要求,我校开展了2015年多媒体课件评比活动,经各教学单位推荐,共有40件作品参评。经学校评委会评选并报校长批准,确定一等奖3个、二等奖5个、三等奖6个、优秀奖6个(见附件)。希望获奖教师再接再厉,积极学习和运用现代教育技术,为不断提高我校教学信息化水平而努力。附件:海南科技职业学院2015年多媒体课件评比结果名单 海南科技职业学院 2015年5月12日附件海南科技职业学院2015年多媒体课件评比结果名单序号姓名课件名称教学单位评比结果1刘欣莉无机化学生物与化学工程学院一等奖2吴凯《餐巾折花》航海学院一等奖3任青青条形码技术国际旅游与经济管理学院一等奖4王峡手绘马克笔表现建筑工程学院二等奖5项华妹钢筋工程建筑工程学院二等奖6周汉四杆机构-曲柄存在条件机电工程学院二等奖7王月雷ESP简介机电工程学院二等奖8许颖超《GMDSS概述》航海学院二等奖9彭沙沙楼梯的基本知识建筑工程学院三等奖10陈正汉计算机基础公共课部三等奖11刘亚兰晶闸管调光电路太阳能工程学院三等奖12喻琳玲公共关系类型国际旅游与经济管理学院三等奖13胡竟男财务会计国际旅游与经济管理学院三等奖14黄智发动机的工作原理机电工程学院三等奖15吴梓菱实用英语公共课部优秀奖16彭金银集成运放电路及其运用太阳能工程学院优秀奖17云来艳酒水服务国际旅游与经济管理学院优秀奖18张娜典型家具设计实例分析—宜家艺术与设计学院优秀奖19黎造邦《陀螺罗经指北原理》航海学院优秀奖20王发优多层混合结构房屋计算单元的选取建筑工程学院优秀奖
04-27
2015
关于查询学院2015年单招考试成绩的通知
海南科技职业学院2015年单招考试成绩已经发布到【海南科技职业学院单招成绩栏目】中,请已经报名参加2015年海南科技职业学院单招考试的考生查询自己的成绩,具体查询方法如下: 学院网官方网站-招生就业-招生网站-单招成绩查询,官方网站网址:http://www.hnkjedu.cn,或者直接输入网址:http://zsw.hnkjedu.cn/dzcj.aspx查询,查询时需要输入本人身份证号码和姓名,点击提交即可
03-19
2015
海南科技职业学院2015年工作要点
海南科技职业学院2015年工作要点海南科技职业学院校长 杨秀英 2015年教育教学工作总体要求:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持稳中求进工作总基调,主动适应经济发展新常态,全面深化综合改革,全面推进依法治教,坚定不移沿着中国特色社会主义教育道路前进,做好2011年至2015年五年规划的评估总结,制定好海南省教育发展规划“十三五”期间海南科技职业学院专项规划。为基本实现现代职业教育服务求发展、促进就业而奋斗! 一、深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神,切实加强制度建设1.掀起学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的热潮。把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神引向深入,依法治国、依法治省、依法治市、依法治校,根据国家政策,海南省政策,结合学校规章制度,完善切实可行的配套制度,实现体系自动运行的目标。提高科学民主决策水平,确保改革实施合法性和风险评估,改革过程中加大监督和定期项目评估,发现问题妥善处理,避免产生大的偏差,加强党内民主监督,加强法律监督,加强师生代表监督,确保师生的参与权、表达权、监督权行使顺畅。2.组织机构治理。健全依法决策机制,学校投资者、创办人杨秀英辞去校长职务,担任理事长,履行理事长职责,更好的决策,确保管理与决策分开。聘请省内知名高校校长韩长日来担任我校校长,并报主管部门备案,他能够独立胜任和行使校长的权利。党委正确引导,树立标兵正确引导党员干部的创新制度管理。督导专员代表政府行使监督权。深入落实《高等院校信息公开事项清单》,深化招生、财务、干部任用等信息公开,推进学校质量报告,严格按照本科院校办学条件开展年度评估及人才培养工作状态数据采集平台和高等学校基层报表的填报。扩大社会参与教育评价的领域,委托第三方参与教育评价。 3.加强领导班子和干部队伍建设。校长培训副校长,副校长培训处级负责人,处级负责人培训副处级,副处级培训业务科长,业务科长培训业务干事,根据教育部的政策,教育厅的政策,学校的政策各岗位职责按照体系运行开展业务培训。学术委员会主任培训5个专门委员会主任。 4.加强教学管理、学生管理、安全管理、后勤管理配套制度的建设。严格二级学院教育教学6大项、28中项,91分项考核指标体系运行,严格大学生千日行动计划活动的执行,严格学生行为规范标准考核,严格后勤服务意识外包服务标准运行。做好上级督促下级的检查工作。5.做好学校教育教学管理系统宣传思想工作。提高全体教职工服务意识,按照国家政策、省教育厅政策,学校的管理制度以及操作层面的配套制度,通过网络体系运行,通过思想政治工作向学生开展校园电视网络会议扎实做好“马克思主义理论与建设工程”重点教材编写和使用工作,将大学生学习生活实践教育工作中的问题开展教育活动进课堂、进教材、进头脑。推进“大学生思想政治教育质量提升工程”,实施“我校实践育人共同体建设计划”“学生心理健康素质提升计划”,实施“标兵班”推广行动计划和大学生在线引领工程,加强网络思想文化阵地和内容建设。组织我校辅导员骨干示范培训。编制加强我校校园文化建设的办法。剖析大学生千日行动计划,一言一行活动细节工作的改进。6.加强党风廉政建设和反腐败斗争。按照全面从严治党的要求,大力加强领导班子和领导干部政治纪律、组织纪律和廉政纪律建设。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,出台《关于党风廉政建设责任追究实施办法》,细化责任内容,实行“权利、责任、资金支配一岗双责” 的责任追究。开展“三个责任”执行情况检查。按照体系运行开展业务一环扣一环,环环相扣,链链相连,不断链,进行360度工作开展和检查,每一位干部要敢于承担责任,正确引导下级的工作作风,不因干部的思想腐败,对权利、责任、资金支配配套组织影响工作开展。  7.加强政风教风学风建设。进一步减少会议、文件,提高工作效益。细化管理,强化重点工作过程上级对下级的监督,一竿子插到底。推进政务公开,提高工作透明度。接受师生监督。二、全面深化专业建设特色,推进教育现代化水平8.二级学院科学编制海南省教育发展规划“十三五”期间海南科技职业学院专项规划。加强对海南区域经济发展和实践教学改革发展重大问题的研究,提高规划编制的科学性、前瞻性、操作性,提升通过规划对教育教学进行宏观指导和统筹推进的能力。体现服务求发展、促就业的水平。 9.明确教育改革的重要性和紧迫性,围绕航海类、化工类、工程类、医养类、信息与设计类、经管类六大类建设专业群,坚持一带一路推动海上丝绸之路、洋浦经济开发区、海口新型产业、海口软件园、海口医养事业、海口热带食品加工、旅游业发展。  10.深入推进招生试点改革。落实《海南省职业教育人才培养及招生试点项目方案》和《2015年海南省高等职业学校对口单独考试招生实施办法》,学校继续加大培养产业发展急需紧缺的高技能型人才的力度,继续与省内本科院校合作开展高职与本科“3+2”分段培养,2015年计划加大石油化工生产技术专业3+2本科班招生指标,增加生物制药技术与本科院校合作3+2分段培养招生,同时推进“3+2”中接专分段和连读。11.扩大教育对外开放。加强国际合作交流,鼓励学生境外交流,鼓励教师有针对性的境外学习。12.加快推进教育现代化。推进“三通两平台”建设与应用,继续确保基本实现学校互联网全覆盖。加大理事会决策服务系统建设和教育统计基础数据库建设。完善学校云计算服务体系。继续加大管理制度、配套制度、软件管理开发和运用力度。探索资源共享平台课程、网络教学开放课程应用带动机制。推动学校仪器设备和优质实验实训教学资源开放共享系统建设。实施各专业类“虚拟工厂”教育现代化运用频率。深入开展“一师一优课、一课一名师”活动,深化实践教学与理论知识应用。提高统招生、自考生学籍管理系统运用水平。推动无纸化考场按照《职业院校数字校园建设规范》建设。继续办好课件大赛和网络教学大赛活动。积极参加教育部视频工作会议,积极参加教育厅组织的学习。继续保障信息技术安全工作和教育信息化标准建设。13.不断提高教育经费保障与管理水平。督促院部处室权利、责任与资金支配配套,在“一岗双责”下实施。在学校规定的范围不走样,自选动作有特色。提高教育教学经费统计质量,规范学校收费调整,各部门提高收费与支出统计质量。健全监管体系,加强预算管理,对财政拨款与社会力量投资、捐资严格分开,对学杂费收入进行分类,确保各项收支两条线。完善总会计师管理制度,开展全员培训。推进教育财务管理信息化建设,推进学校实行“阳光财务”。 三、全面推进依法治校,引领、保障教育事业改革发展  14.加强教育法治建设。以党的十八届四中全会精神为指导,制订关于全面推进依法治教的配套实施文件,全面按照教育法治化进程推进。推动我校按教育法治一揽子文件配套实施。加快《专业群建设文件》、《奖助学体系文件》、《大学生28项诚信承诺书》、《大学生千日行动计划》等文件的配套制度修订,制定《实践教学考试办法》、《二级学院教育教学6大项28中项91分项考核标准》、《固定资产管理办法》、《校内勤工助学管理办法》、《教师申诉办法》等文件。开展依法治校示范院部处室创建活动。全面向师生开展法治教育培训。15.加强学生法治教育。将法治教育纳入《大学生千日行动计划》。由二级学院分别组织开展法律知识竞赛和辩论赛等活动。修订完善思政法律教育课程大纲及教案,思政部统筹二级学院的法治教育。继续建设大学生法治教育校外实践基地,老干部、老党员、老革命、周边安全隐患等。推进未成年入校第一周家长委托管理体系建设。16.创新人才培养双优计划。针对辅导员工作过程管理建立优秀工作标准,对连续2年双优的辅导员给予提拔。17. 依法健全教育督导体系。严格实施《教育督导条例》,加快形成督政、督学三评、评估监测三位一体的教育督导体系。人事处绩效与质管办督政,开展督导室履行督导每月三评。18.依法保障校园和谐稳定。创新校园安全管理,深化平安校园建设,积极培育平安校园建设优秀成果,运用法治方式研究解决平安校园建设面临的问题。加强学生安全法治教育,建立完善校园安全综合防控体系。开展校园周边治安突出问题集中整治行动,净化校园周边环境。 四、全面提高教育质量,促进各专业类教育内涵发展 19.切实加强和改进在校生德育教育。深入开展正确引导学生“爱学习、爱劳动、爱祖国、爱学校”敢于承担责任等教育活动和中华优秀传统文化教育。20.切实加强学校体育工作。严格按照《关于强化体育课和课外锻炼深化学校体育改革的实施意见》开展课内课外活动。探索推进体育考核制度改革,加快体育场地建设,着力提升学校体育工作水平和学生健康水平。21.改进美育教学。大学语文结合专业课程实践编写大学语文实践教学教案;英语课程根据日常生活用语和专业对应的基础课程、社交礼仪课知识点编写双语实践教学教案。会计实践课程根据中小型公司运行体系培养学生权、责、利配套经费支配控制能力。数学实践课结合专业项目预算开展数学实践教学研究。22.加强教师队伍建设。学校实施人才强校的“五大工程”即引进高层次、高学历、高职称、高水平人才工程,青年教师硕士化工程,青年教师在职进修培养工程,双师型教师选聘和培养工程,校级和省级名师工程。23.大力发展第二专业教育。鼓励在校生报读第二专业,力争实现第二专业学习占在校生比例50%。采取抵押贷款学费的50%,抵押三年。24. 积极开展校校合作。推进每个老师到天津职业大学、武汉理工大学或医学院各专业对口学习。25.充分发挥民办高校灵活的机制创新驱动发展战略中的作用。扎实推进教改项目,加快构建完善学校科研创新体系。推进我校全面落实《中国特色新型高校智库建设推进计划》,加快专业基础研究,结合专业对应企业新材料研究,加快省内专业对应企业产品技术升级研究。加快虚拟工厂软件开发登记,加快科研成果转化。26.全面推进校园文化建设。根据大学生千日行动计划活动开展校园文化宣传,细化活动流程。围绕培养方向、围绕政策导向,开展演讲等宣传活动,校级开展视频演讲比赛活动,突出亮点宣传,树标兵。五、加快构建现代职业教育体系,实践教学自动衔接27.坚持服务求发展、促就业。每个专业建立5个以上专业对口的校外实训基地,积极为企业产品技术升级和新型产业技术服务,以实现校企深度合作的目的,学院人才培养方案对应课程标准,课程标准对应行业企业,实验实训设备对应实践教学项目,实践教学项目对应耗材,耗材对应作品成果,作品成果对应省内企业产品技术,教师与企业工程师互换,学院每个专业教师到企业参与技术研究,要求和企业共同申报产、学、研一体化项目,促进行业企业对专业群建设的指导,继续提高学生带薪实习服务质量。教师与企业工程师共同解决企业产品技术升级难题,共同编写校企合作教材,共同申报科研成果鉴定。按照专业对应企业岗位群开发虚拟工厂进校园。确保每一个专业中类不少于五个岗位对应企业的虚拟工厂。28.加大校内企业专业群实训建设。航海技术、轮机工程技术专业购买大吨位船舶2艘。石油化工生产技术专业完善中央财政支持的实训基地建设项目模拟石油生产流水线,培养学生实际操作能力。机电一体化专业,利用校园内水力资源优势建设水力发电站1个。太阳能光电应用技术专业,建设太阳能与风力发电站1个。健康管理专业医养结合,建设国际化医院1个,建设国际养生保健中心1个。旅游管理专业建设校内水上乡村旅游基地1个。机械设计与制造专业,利用企业办学市场网络资源的优势建设五金文化用品加工基地1个。食品加工专业,建设生物旅游工艺品加工基地1个。建设酒店管理专业实训基地。加大软件设计专业软件工厂投入。建设汽车驾驶实训基地。支持各专业“虚拟工厂”基地建设。六、加快校园建设29.借助本科校区建设为省、市、区重点项目的优势,努力加快校园建设。实现增加288亩,185亩教育科研用地,盖建12平方米校舍。最后,希望各级领导、党员代表、职工代表正确引导部门科学管理、民主决策。祝全体教职工健康快乐工作!
03-19
2015
依法治校 跨越发展—2014年工作总结
依法治校 跨越发展—2014年工作总结海南科技职业学院校长 杨秀英一、工作回顾2014年是成绩突出、卓有成效的一年,也是我校发展进程中的尤为关键的一年。在省委教育工委、省教育厅的坚强领导和大力支持下,学校三套班子团结一致,齐心协力,带领全校教职工努力奋斗、群策群力,2014年学校顺利通过ISO9001质量管理体系年度审核;成功申报了本科校区建设并列入了省、市、区重点项目建设。(一)2014年学校办学基本条件 海南科技职业学院是2007年经海南省人民政府批准教育部备案的一所普通高等职业院校,2014学年各类在校生7210人,学校有专任教师368人,其中高级职称97人,硕士研究生及以上103人,学校占地面积562377平方米,校舍建设面积180237平方米;教学仪器设备总值8227.03万元,图书馆馆藏图书47.14万册。 学校有校级领导12名,其中80%都是多年高校管理经验的专家。法人代表、校长、党委副书记杨秀英,全面负责学校日常行政事务管理工作;党委书记焦解歌同志,全面主持学校党委工作。学校下设11个教学单位,其中9个二级学院,1个公共课部,1个思政部,31个行政处室。(二)学校办公室各项事务执行情况学校办公室处理公文628份;学校行政事务中心受理材料3446件,其中受理需报校级领导审批文字报告类1588件,需经法人代表审批资产费用报销类1858件;学校办公室修改排版经校长终审上报省教育工委、教育厅、市政府、市人大、区政府的报建等文件文件147份。通过学校办公室组织专家来校交流45次,组织召开校务委员会2次,讨论年度重点任务和上学期教育工作报告;组织召开校长办公会议共11次(不含校长与校级领导、处室负责人周碰头会),通过校务委员会、校长办公会讨论的重大决定25项;组织全校大型会议8次;除此之外,学校办公室还协助各分管副校长和其它部门组织各类大小会议和培训会务组织工作173次。会议较2013年减少15%,文件较2013年减少21%。学校办公室一年来组织行政事务中心经办教学类、科研类、基建类、人事类、财务类、招生类、学工类等材料处理,保障了学校行政服务教育教学教辅工作正常运行。(三)科研硕果累累校学术委员会是学校的最高学术机构,机构制度健全。在校学术委员会的指导和监督下,2014学年申报各级纵向项目10项;获批各级纵向项目8项;校中青年科研基金立项13项;申报实用新型专利5项,获权1项;发学术论文99篇,其中中文核心2篇,一般期刊67篇,公开正式出版第四期海南科技职业学院学报;成立了海南现代职业教育研究院二级法人机构。(四)质量工程建设2014年校内质量工程建设效果明显。获批全国高等学校思想政治课优秀教师、2014年全国模范教师2人次;获批省级中青年骨干教师1名,省级特色专业建设成果奖1项,高校特色实验实训教学示范中心1个;选送参赛并获得海南省普通高等学校青年教师教学大赛奖2项,思政课教学竞赛三等奖1项。校级师德师风先进集体1个、先进个人7名,青年教师教学大赛奖14名,教学多媒体大赛奖30名,首届微课大赛奖2名;教学名师4名,中青年骨干教师6名;精品资源共享课程5门,特色专业2个,优秀教学团队4个,教学成果奖4项。 (五)实践教学与校企深度合作 1.校企合作企业签约及学生实习与就业情况:学校与海南省内校企合作单位签约数85家,对应专业数30个。2014届毕业生1770人,其中在校企合作单位实习人数为1683人,实习率为95.08%,2014届毕业生在海南省内校企合作单位就业523人,在校企合作企业就业月工资3300元以上的优秀毕业生有106人。 2.校企深度合作:学校30个专业,有17个专业与校企合作单位进行深度合作,合作开发教材22门,合作申报专利11项,批准专利9项,为企业解决技术难题8项,与企业合作在校内参与进行产品研制和加工5项。 3.学生实训记录情况:2012级学生开设校内实训课程共139门,开设的实训项目数为421项,应收学生实训报告数为29729份,实际收取实训报告数为25635份,实训报告收取比率为86.23%。2013级学生开设校内实训课程共71门,开设的实训项目数为181项,应收学生实训报告数为12429份,实际收取实训报告数为10332份,实训报告收取比率为83.13%。 4.校内实训教学授课情况:2012级实训课计划课时总数为5767课时,其中异常上课56课时,异常上课率0.97%。2013级实训课计划课时总数为6027课时,其中异常上课36课时,异常上课率0.60%。一年来发出作品材料26656件,其中2012级发出作品材料11568件,2013级发出作品材料15288件;2012级学生上交作品2534件,生均1.39件;2013级学生上交作品3376件,生均1.97件; 5.实训设备完好情况:学校累计建有148间实践教学实训室,开放式实训室128间;其中2014年建设完成已入库的实训有:化工虚拟工厂、汽车仿真实训室、工程制图实训室等;其中2014年建设中的有中央财政支持的实训基地、三副三管扩规模实训室等。设备数量为4516台/套,通过维修整改的设备数量为197台/套件,设备完好率为95.64%。学校116间实训室提供给校内学生实训及对社会开放培训共669621人时,校内实训636209人时,校外社会培训33412人时; 6.技能双证书获取情况:大二、大三学生获取双证书人次达3208人次,占学生数的71.02%。 7.技能培训机构:取得了人力资源与社会保障厅批准新增2个培训工种和5个鉴定工种。 (六)师资队伍建设学校稳步实施人才强校的“五大工程”即引进高层次、高学历、高职称、高水平人才工程,青年教师硕士化工程,青年教师在职进修培养工程,双师型教师选聘和培养工程,校级和省级名师工程,效果明显。2013年有15名教师已取得硕士学位,有8名教学及教学管理人员公费攻读博士学位;学校现有专任教师中,副高以上职称占26.3%,硕士以上学历占28%,双师型教师占54.6%。2014年发放工资总计23404654.213元,同比去年增长了3.53 %。2014年共引进了教授、副教授、博士、硕士、高技能人才16人。2014年教师外派学习交流培训和请校外专家来校培训共计5人次,派1名教师到加拿大参加专业培训,不含新学期人事处组织开展上级培训下级、岗前培训。 (七)学生管理学工处组织二级学院学工部、宿舍管理科参加保卫处牵头的全校拉网式大排查10次,学工处安排二级学院学工部开展学生宿舍走访检查每周一次,共40次;修改了《海南科技职业学院28项学生诚信承诺书》,并组织在校生进行签订一式四份,就如何让学生违规后接受辅导员的教育,主动承认错误,并在违规记录上签名确认一事,学校领导组织召开多次专门讨论会,要求加强对学生的诚信教育,并在2014-2015学年严格按照《海南科技职业学院学生纪律处分实施细则》和《海南科技职业学院学生申诉处理实施办法》;学工处搭建了班长QQ群、学生管理干部微信群、宿舍长QQ群,大大提高了处室服务学生的工作质量;举办了10次学生管理干部交流会;派21名学生管理干部、班长到海南省高炮一团过军事日活动;假期派2名学生管理干部赴江西井冈山参加省团委组织的外出学习考察交流;组织了辅导员岗前培训及新学期前根据最新修改的岗位制度培训,确保200名学生1名专职辅导员的队伍建设;校团委组织开展社会实践活动及协会活动丰富多彩;2014年学生集体心理辅导13次、每次6节课,共计2500余人,学生个别到我校心理健康咨询中心咨询学生达到86人次,占全校总人数1.32%;心理健康咨询中心借助2014年5.25心理健康月活动,组建了学校心理健康管理协会;通过心理健康知识大赛,评选出了一个优秀单位,组织编写了《大学生心理健康手册》;公平、公开评定2014年度国家奖学金3人、金额2.4万元;国家励志奖学金156人、金额78万元;国家助学金1119人、金额335.7万元;省优秀大学生贫困奖学金6人,金额2.4万元;共设置校内行政勤工助学用工岗位46个,每月给学生发放勤工助学生活补贴300元/人,设置校内营业摊点勤工俭学100多人次,年发放勤工助学费用为30万余元;学生资助中心共计完成了1307人,共计发放金额784.2万元;不含假期全日制参加勤工俭学人员工资;海南汉地阳光石油公司为石油化工生产技术专业开展汉地阳光励志班,励志奖学金企业支持10万元,按照档级发给了石油化工汉地阳光励志班的同学。(八)党委管理根据学校2014年初制定的党委理论中心组学习计划,每月组织中心组定期学习党的十八大精神、习近平总书记系列重要讲话等内容,在十八届四中全会召开后党委、领导班子中心组进行了认真学习,以领导班子中心组带头学习,在抓好领导班子学习的过程中,带动全校各机关党支部、二级学院党总支的思想政治学习。自上而下的学习方式,提高了认识、领会了会议精神,提高了学习贯彻落实的自觉性。党委组织部共举办两期入党积极分子培训班,共培训了625名学员。党委注重在中青年骨干教师、学科带头人和优秀的大学生中发展党员,不断壮大和改善我校的党员结构,2014发展党员60名。学校党委秉承“环境育人、文化育人、活动育人、服务育人”的宗旨,注重对师生员工的人文关怀,2014年元旦春节期间学校工会对16名困难户进行慰问。春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、端午节、中秋节、国庆、教师节对教职工进行了慰问近30万元。 (九)安全管理保卫处和学工处每月初都要联合进行一次学生宿舍及校园拉网式大排查,主要排查学生宿舍内是否有管制刀具、大功率电器、黄赌毒及各类不文明行为以及校园内超市、食堂等经营场所各类违规行为,每次查处学生宿舍违禁物品150至200项、食堂和超市等营业场所查处消防等问题10多项。保卫处治安员、巡逻员、楼管长每天检查120间学生宿舍一年来共计查处各类安全隐患1212项,共计查处学生宿舍各类安全问题及不文明行为3200多项,其中管制刀具(大部分为超过15cm的水果刀具)200余项、大功率电器(烧水壶、电饭煲、电磁炉、热得快等)2800余项、其余宿舍赌博、酗酒等违纪行为200多项。消防安全:每日由专人按照消防器材存放地点逐一检查记录,确保消防设施齐备、完好;制定灭火和紧急疏散方案,组织消防演练和消防知识培训。校园安全:治安科、110巡逻按照保卫处日检查记录表逐项检查记录,对校园内和校园周边影响校园安全的人、事立即处理;对学生开展安全教育,提高安全防范意识,保证校园安全。校舍安全:由专人负责对校舍进行日检查登记,重点检查校舍防雷、防洪、防风等自然灾害的设施完好情况。食品安全:膳食科每日对校内食堂、超市、饮用水生产等各环节进行日47项检查记录,确保校内食品安全。危险化学品安全:对于涉及危险化学品的实验室和实验员严格按照危险化学品的购买、领用、使用逐项登记,保障安全使用;对于存放危险化学品的设备由实验员日检查记录,确保存放安全。 (十)后勤管理2014年,毕业生房间发生维修324间1518项;本年水电维修材料总计7678件;五金木工发生维修共计933项;在资产处的支持下完成了污水处理厂五年大修理和年维护的工作;环境卫生情况被上级领导检查查处纠改7 次。后勤房管科主持的房屋维修,由于房管科长兼基建处项目经理详见基建处项目统计。学校共有4个食堂,其中2个大食堂为教职工承包经营。2014年组织后勤人员到海师、海大进行菜量菜价对比4次,有2次发现我校没有1元的菜,面对食堂业主进行了纠改,纠改后食堂增加了1元的菜。参加保卫处组织的一年10次拉网式大排查,查业主食品安全,查业主违规经营,查业主大功率电器、管制刀具、黄赌毒等违禁物品,查到问题后,后勤人员进行纠错。后勤场地租金统一由学校财务收费,按月纳税,每年自查自纠。 (十一)招生管理2014年3月-8月招生计划3700人,录取3629人,省外未录取到的人数71人;统招非统招新生实际人数2910人,统招新生报到率78.6%;不含老生自考生、培训生报考单招生1015人;对比前一年在海南省内招生报到人数翻了一番;2014年我校石油化工专业与海南师范大学应用化学专业开展3+2分段培养招生试点获批,招生计划50人,报到42人;2014年学校与海南省机电工程学校、海南省高级技工学校、海南省经济技术学校、海南省工业学校、海南省交通学校5所中专院校签订合作办学协议。 二、存在问题及整改 (一)存在问题宏观、中观、微观管理制度配套执行不严格,主要是各部门没有按照每个岗位每天工作过程进行监督管理。工作过程质量记录衔接管理制度有缝隙,成功的案例支持性文件不齐。(二)整改措施1.组织结构治理。健全依法决策机制,学校投资者、创办人杨秀英辞去校长职务,担任理事长更好的决策工作,履行理事长职责,确保管理与决策分开,管理与决策不混淆。聘请省内知名高校校长韩长日来担任我校校长,并报主管部门核准备案,能够独立胜任和行使校长的权利。党委正确引导,充分发挥教职工代表监督的作用,通过树立标兵正确引导党员干部的创新制度管理。督导专员代表政府行使监督权。2.明确办学定位。面向现代职业教育发展,以服务推动发展。3.制度建设。严格按照《海南科技职业学院章程》成立学术委员,校长依法独立行使权力,校长主持校务委员会、校长办公会。严格《海南科技职业学院理事会章程》理事长主持理事会决策会议。强化学术委员会下设教学指导专门委员会、专业建设专门委员会、学术道德与师德建设专门委员会、职称评定和聘任专门委员会、学科与学术评价专门委员会五个委员会的监督管理职能,实现科学规范管理,严格按照各委员会章程运行。校长全面审批《招生委员会章程》、《大学生申诉委员会章程》、《安全管理委员会章程》、《就业指导委员会章程》等。各项工作权力、责任、资金分配,实现量化管理,公开透明。对宏观、中观、微观管理制度配套运行,要求流水作业100%量化。各项工作结合实际培训,创新之前必须创新制度,确保重点难点创新管理的工作民主决策,真正实现依法治校,精细化管理精度和去行政化管理的效果。4.加快改革项目实施。5.加快师资队伍建设。6.细化经费预算。经费预算根据责权利进行分配,提高财务统计质量,财务处每月与各经费把控部门对账,保证经费细化准确无误。7.加快校园建设。借助本科校区建设为省、市、区重点项目的优势,努力加快校园建设。
01-13
2015
关于印发我校《卡机房管理工作程序》和《卡机房工作目标管理协议书》的通知
海科综字﹝2015﹞2号关于印发我校《卡机房管理工作程序》和《卡机房工作目标管理协议书》的通知质量管理办公室、网络中心、卡机房:为了全面实现电费系统管理功能,高质量完成各项管理与服务工作,明确工作任务与工作程序,为全学校达到质量控制目标发挥积极作用。经杨秀英校长主持会议指导修改、定稿。现将我校《卡机房管理工作程序》和《卡机房工作目标管理协议书》印发,由质量管理办公室列入工作岗位程序、质量管理目标协议书,质量管理体系文件执行。请网络中心、卡机房及各部门认真学习。特此通知。附件:1.卡机房管理工作程序.doc 2.卡机房工作目标管理协议书.doc海南科技职业学院2015年1月13日
01-07
2015
关于批准建立校级重点实训室和校级重点实验室的决定
各单位:为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》精神,加快我校学科建设和人才培养,强化学生实践操作能力与创新能力培养,提高我校实践教学水平和人才培养质量。在依托学校的学科专业优势和办学特色上,我校决定建立一批校级重点实训室和校级重点实验室,经过遴选和校学术委员会讨论,并上报校长办公会审议通过,决定批准建立以下两个校级重点实训室和一个校级重点实验室: 自动化重点实训室;老年与康复护理重点实训室;天然产物重点实验室。 海南科技职业学院 2015年1月7日