发展规划处处长岗位职责

上级主管：分管副校长

1    岗位职责

     全面主持发展规划处工作。

1.1  在学校党委及主管校长领导下，主持发展规划处全面工作，确保质量体系文件在本处的贯彻实施、质量意识教育与监督和质量责任的分解落实以及有效运行；

1.2负责组织编制学校中长期发展规划；

1.3负责学校规划实施管理与监控，组织开展学校发展规划和各专项规划及各学院发展规划实施的检查、评估、调整、验收等过程管理与监控；

1.4负责组织开展本科层次职业教育战略规划与管理研究；

1.5负责组织拟定学校办学特色、办学定位、办学思路等材料，会同有关校领导和相关部门论证。

1.6负责专项调研涉及学校改革与发展的重大问题、政策；

1.7负责指导和组织部门网站建设、日常维护等工作；

1.8 完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。

2    岗位替代人：发展规划处副处长

发展规划处副处长岗位职责

上级主管：发展规划处处长

1    岗位职责

     协助发展规划处处长的工作。

1.1具体负责组织编制学校中长期发展规划，制定规划编制方案，组织召开专题会议；

1.2具体负责学校规划实施管理与监控，制定发展规划实施的检查、评估、调整、验收计划；

1.3具体负责组织开展本科层次职业教育战略规划与管理的基础调研工作；

1.4具体负责协助处长开展专项调研涉及学校改革与发展的重大问题、政策；

1.5具体负责协助处长拟定学校办学特色、办学定位、办学思路等材料；

1.6具体负责协助处长组织完成部门网站建设、日常维护等工作；

1.7 完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。

2   岗位替代人：发展规划处处长

发展规划处科员岗位职责

上级主管：发展规划处副处长

1    岗位职责

     协助发展规划处副处长的工作。

1.1起草学校中长期发展规划编制方案，拟定专题会议通知、议题，做会议记录，整理会议纪要；

1.2起草发展规划实施的检查、评估、调整、验收的工作记录清单，并组织开展；

1.3起草开展本科层次职业教育战略规划与管理的调研提纲、制定调查问卷，形成基础文字材料；

1.4协助副处长开展专项调研涉及学校改革与发展的重大问题、政策；

1.5负责发展规划处日常管理工作，包括但不限于例会纪要、日常文件起草、经费使用记录等工作。

1.6 完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。

2   岗位替代人：发展规划处副处长